ОБУЧЕНИЕ и ТРЕНИНГИ

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях:

Корпоративные бизнес тренинги

Вы расскажете, чем занимаетесь Вы. Он расскажет, чем занимаемся мы. Прямо на консультации определите участки в Вашем бизнесе, с улучшением которых мы сможем помочь. Благодаря тому, что обучение строилось на реальных, работающих техниках организации работы отдела продаж, учитывающих особенности работы и нашей компании, мы смогли найти в тренинге то, что для нас стало полезно, эффективно и интересно.

Благодаря Вам мы смогли реорганизовать свой бизнес и отстроить рабочие процессы Черник А.

Анализ рынка бизнес-тренингов в России. 2. , Москва, ул. Михалковская 63б, стр. 4, этаж 5. Телефон: +7 () ; +7 ()

Отключение может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации. Сайт бизнес-школы осуществляет сбор статистики об -адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем. Любая иная персональная информация неоговоренная выше история посещения, используемые браузеры, операционные системы и т.

Цели сбора персональной информации пользователя 4. Персональные данные Пользователя Администрация может использовать в целях: Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте Бизнес-школа для его дальнейшей авторизации. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным данным сайта Бизнес-школа . Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта Бизнес-школа , обработки запросов и заявок от Пользователя.

Корпоративные бизнес тренинги и семинары - основные направления

Построение отдела продаж как технология Технологичный подход к построению эффективной системы продаж Продажи в Вашем бизнесе Вас не устраивают? Вы уверены что уже сегодня Ваши сотрудники могли бы продавать лучше? Если Вы хотите изменить ситуацию с продажами настолько сильно, что даже готовы сотрудничать с экспертами в области продаж, то что Вы ждете от нас? Что мы исследуем Вашу ситуацию, дадим Вам несколько чудодейственных идей и Ваши продажи взлетят вверх?

Технологический подход Иногда такое случается.

Уважаемые партнеры и пользователи сайта! С 14 по тября в Москве проходил тренинг Тимура Тажетдинова “Интернет-бизнес от сердца”.

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых.

В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость. В данном случае велика вероятность, что представление о"тренинге" в голове заказчика будет очень сильно расходиться с пониманием тренинга, которое есть в голове у профессионального бизнес-тренера. Даже если бизнес-тренер супер-квалифицированный, и сделал всё правильно, заказчик всё равно останется недоволен потому что ожидал иного.

Но это по ряду причин не всегда возможно. Мне доводилось общаться с клиентами, которые поднахватались модных терминов и уверенно их использовали в разговоре, а потом выяснялось, что они никак не могут связать термин с той реальностью, которую он обозначает. Всё ещё сложнее, если заказчик не один, а по факту существует целая цепочка заказчиков что не редкость в крупных компаниях. Результат получается странный: Потому что это было в принципе не то действо, которого они ожидали.

Например, они ждали, что придёт какой-нибудь мотивационный спикер, который устроит весёлое шоу для сотрудников, а по факту пришёл скучный дяденька, который заставил сотрудников три часа подряд решать какие-то задачки в рабочих тетрадях.

Открытые бизнес тренинги

Халиль отбирает и адаптирует к российским условиям лучшие западные стратегии высоких достижений — личных и корпоративных. Со-автор программ - целостный подход к личности и компании, высокая продуктивность, создание контекста лидерства и ответственности. Создает и проводит уникальные программы обучения в формате авторского путешествия.

Проводит индивидуальные программы прорывных изменений для собственников и топ менеджеров. Также занимается инвестиционным консалтингом; нестандартными старт-ап проектами, выстраиванием партнерств.

Бизнес-тренинг (и его наиболее характерная так же могут подразделяться на группы и подгруппы.

Почему исчезает трудовой энтузиазм и как его восстановить Сотрудник, впервые приступая к выполнению своих обязанностей, обычно заинтересован в том, чтобы хорошо себя зарекомендовать. Окружающая обстановка, смена характера деятельности — все любопытно, привлекательно. Однако воодушевление и напор позже спадают — причем по причине особенностей руководства.

Один такой человек может сыграть в группе роль катализатора, привести к выплескиванию наружу скрытого чувства недовольства всего коллектива. Рассмотрим простые изменения в работе, которые могут привести к стимулированию внутренней мотивации людей, вызвать сотрудничество и энтузиазм с их стороны. Вера в себя: Есть ли у них шансы на то, чтобы стать успешными лидерами с развитым эмоциональным интеллектом и научиться надеяться на лучшее? Какова связь между оптимизмом и способностью добиваться нужного результата?

Все дело в уверенности в себе и желании достичь цели. Неумение увидеть себя со стороны и разница в поведении при разных социальных ролях и на разных уровнях тормозит развитие не только сотрудников, но и руководителей. Руководитель также не всегда знает, какое мнение о подчиненном сложилось в коллективе. Особенности управления персоналом с преобладанием женщин Женщины являются более строгими судьями по отношению к персоналу, чем мужчины.

Бизнес-тренинги и семинары

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение. Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала.

Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Цель данного тренинга исходит из конкретных нужд организации.

Цель тренинга – данный тренинг предназначен для менеджеров по работе с ключевыми клиентами компании и направлен на развитие и.

Как увеличить продажи: Мотивация персонала сотрудников: Система мотивации персонала в организации: Подписывайтесь на нас Еще больше актуальной и полезной информации в удобном формате Бизнес при всей своей непредсказуемости является четко организованной системой, каждое звено которой должно быть сильным. Часто руководители пытаются сами решить проблему развития своих предприятий, не понимая ее сущности.

В таком случае нужна компания, оказывающая консалтинговые услуги по умеренной цене в Воронеже — это . Перечень работ подразумевает многоплановое понятие, включающее рекламу, выявление кадровых сложностей и увеличение продаж. Профессиональная помощь бизнесу Важным фактором оказания услуг подобного вида является их комплексность. Наши эксперты глубоко исследуют бизнес-процессы, идущие в компании, выявляют пробелы и недочеты, дают грамотные консультации по их устранению.

Результатом такой работы становится значительное повышение эффективности организации. Реклама Недостаток осведомленности потенциальных клиентов о деятельности предприятий — наиболее частая причина отсутствия продаж.

Группа компаний

В самом начале нашей работы мы сформулировали для себя миссию и цель, которой мы следуем на протяжении всей нашей работы - это создать максимально удобный тренинговый продукт для Казахстанских предпринимателей в помощь развитию их бизнеса. На сегодняшний момент мы имеем огромный результат по географии и клиентской работе в Казахстане, России, ближнем зарубежье. Наша позиция на рынке - это компания по бизнес тренингам, которая может проводить большие проекты на как на малой группе, так и на группах от человек и выше.

Тренинги для начинающих и опытных тренеров, бизнес-консультантов, . ведение обучающих групп 1-го уровня «Психодрама-Практик» и 2-го уровня.

Москва, Смоленская пл. Организация находится по адресу Москва, Смоленская пл. Официальный веб-сайт — : Как добраться доехать к"" местоположение на карте с указанием улицы Описание категории: Тренинг англ. Тренинг достаточно часто используется, если желаемый результат — это не только получение новой информации, но и применение полученных знаний на практике.

Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм:

Тренинговый центр

Этот однодневный интенсив про то, как лидеру, который постоянно находится в сложной ситуации, держать удар. Как справиться с трудными условиями, извлечь из них урок и энергию, как суметь воспользоваться этим импульсом, чтобы совершить рывок вперед. Как поддерживать себя в ресурсном состоянии и вести за собой команду. Участники прорабатывают следующие моменты:

KA Group – компания № 1 в Украине, которая приглашает авторитетных международных спикеров для развития навыков топ-менеджеров и.

Цель бизнес-тренинга - помочь директорам, менеджерам по маркетингу и ассортименту использовать все реальные возможности для увеличения оборота магазина. На тренинге вы получите исчерпывающие ответы на вопросы: Что такое сбалансированный ассортимент и как им управлять? Как располагать товары на полках так, чтобы их покупали больше? Как узнать своего покупателя и спровоцировать его к покупке? Кроме того, Вы получите профессиональные рекомендации по расположению торгового оборудования и размещению товарных групп именно в вашем магазине, оформлению ценников и рекламных материалов вашей компании.

Ведущий бизнес-тренинга - Борисова Ирина Владимировна, специалист по вопросам управления ассортиментом, профессиональный закупщик. Ее опыт проведения семинаров и бизнес-тренингов составляет более 7 лет.

"Бизнес-план": Куаныш Шонбай, Rumi Group